RPS

RENCANA PENGEMBANGAN

SEKOLAH DASAR SARASWATI 6 DENPASAR

 

  1. Tujuan Jangka Panjang
  2. Mampu mencetak peserta didik yang mandiri, bermutu, berprestasi, bertanggung jawab, displin, berkarakter, unggul dalam IMTAQ dan IPTEK.
  3. Tewujudnya penyelenggaraan dan pegelolaan pendidikan yang professional.

 

  1. Tujuan jangka Menengah
  2. Melakukan perbaikan dan pengembangan program sekolah yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan zaman serta berdasar atau berpedoman pada ketentuan berlaku baik dari Yayasan Perguruan Rakyat Saraswati Pusat Denpasar maupun dari Pemerintah.
  3. Meningkatkan kompetensi dan profesionalitas tenaga pendidik dan kependidikan sekolah serta memberdayakannya secara maksimal.
  4. 3. Menjalin kemitraan strategis dengan stake holder sekolah dan instansi terkait

 

  1. Tujuan Jangka Pendek
  2. Meningkatkan kualitas kehidupan di sekolah
  3. Setiap peserrta didik berkarakter, beriman dan bertakwa kepada Ida sang Hyang Widhi Wasa Tuhan Yang Maha Esa serta terlatih menjalankan ibadah dengan tertib, baik dan benar.
  4. Meningkatkan pemahaman dan penghayatan anak didik terhadap ajaran agama yang dianutnya.
  5. Meningkatkan kualitas akedemik
  6. Meningkatkan pehaman guru terhadap Kurikulum 2013.
  7. Meningkatkan kegiatan KKG di sekolah dan diluar sekolah.
  8. Meningkatkan efektifitas proses belajar anak peserta didik
  9. Meningkatkan prestasi belajar peserta didik sehingga siap untuk melanjutkan pendidikan pada jenjang selanjutnya khusnya SMP Negeri yang pavorit.
  10. Bidang olahraga dan seni
  11. Meningkatkan prestasi olahraga yang pariatif sesuai dengan perkembangan peserta didik baik di tingkat Kota, Provinsi, Nasional bahkan Internasional.
  12. Meningkatkan prestasi budaya dan keterampilan dalam setiap perlombaan baik di tingkat Kota, Provinsi, Nasional bahkan Internasional.
  13. Bidang lingkungan
  14. Menanamkan kecintaan terhadap lingkungan alam dan sosial
  15. Meningkatkan wawasan peserta didik tentang pemanfaatan lingkungan
  16. Bidang kesejahtraan guru dan karyawan
  17. Meningkatkan kesejahteraan guru dan karyawan
  18. Memberi pembekalan mental keagaman secara rutin
  19. Meningkatkan jumlah calon peserta didik baru setiap tahun pelajaran.
  20. Setiap peserta didik mempunyai kepercayaan tinggi terhadap dirinya sendiri, sehingga dapat mengembangkan diri secara  maksimal.
  21. Meningkatkan kedisiplinan peserta didik